ブログ

労務トラブルが起きやすい会社の特徴と、税務的リスクの関係

中小企業において、「人」に関するトラブルは避けて通れません。特に、労務トラブルが...

• 経営戦略会議

【税理士×社労士が解説】給与設計を間違えると損をする？役員報酬の正しい決め方

税理士と社労士が役員報酬の正しい決め方を解説。税金・社会保険・融資の3つの視点か...

• 経営戦略会議

持ち株比率をどう決める？中小企業経営で知っておくべきポイント

中小企業の持ち株比率は経営権と利益配分に直結。過半数・3分の2の基準や共同経営で...

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属人化を防ぐ！中小企業の業務効率化と仕組み化の具体策

中小企業に多い「業務の属人化」を防ぐ具体策を解説。業務棚卸し・マニュアル化・IT...

• 経営戦略会議

30人規模の会社が導入すべき会計・労務システム活用法

30人規模の会社に最適な会計・労務システム活用法を解説。クラウド会計で自動化、勤...

• 経営戦略会議

30人規模の会社が“社長依存型経営”から脱却するための組織づくり

30人規模の中小企業が社長依存型経営から脱却するための組織づくりを解説。権限移譲...

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成長期の中小企業に必要な投資と利益のバランスの取り方

成長期の中小企業に必要な「投資と利益のバランス」の考え方を解説。キャッシュフロー...

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銀行に信頼される中小企業の月次決算・試算表の整え方

銀行から信頼を得るための「月次決算・試算表」の整え方を解説。融資に強い資料の作成...

• 経営戦略会議

30人規模の中小企業が成長を続けるための経営戦略の立て方

30人規模の中小企業が成長を続けるための経営戦略を解説。組織力の強化、人材・財務...

• 経営戦略会議

中小企業の経営計画の作り方｜税理士が提案する“数字で見える化”

中小企業に必要な経営計画の作り方を税理士が解説。数字で見える化するポイントや損益...

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