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社会保険 (2)の記事一覧

中小企業の経理担当者と専門家が、給与明細・社会保険料・子ども子育て支援金の項目を確認している落ち着いたビジネスイラスト。

給与明細の「子ども・子育て支援金」とは?会社が従業員に説明したい控除・給与計算のポイント

給与明細の「子ども・子育て支援金」とは何か。2026年4月開始の制度概要、控除・...

中小企業の経営者と社労士・税務会計の専門家が、パート従業員の労働条件通知書・勤務時間・扶養判定を表で確認している落ち着いたビジネスイラスト

130万円の壁の新ルールでパートの残業はどう扱う?中小企業が確認したい労働条件通知書と扶養判定

130万円の壁の新ルールで、パートの残業代は扶養判定にどう影響するのか。中小企業...

中小企業の経営者と経理担当者が、夏季賞与の支給額・資金繰り表・税金や社会保険料の支払い予定を確認しているビジネスイラスト

夏季賞与・ボーナス支給前に資金繰りは大丈夫?中小企業が確認したい人件費・税金・社会保険料

夏季賞与・ボーナス支給前に確認したい資金繰り、人件費、税金、社会保険料の見方を中...

中小企業の経理担当者が、賞与明細と控除項目を確認しながら従業員へ説明する準備をしているビジネスイラスト

夏季賞与の手取りが少ないと言われたら?会社が確認したい賞与明細と控除の説明方法

夏季賞与の手取りが少ないと言われた会社向けに、賞与明細の見方、社会保険料・雇用保...

中小企業の経理担当者が、夏季賞与のチェックリストと給与明細を確認している落ち着いたビジネスイラスト

夏季賞与の支給手続きチェックリスト|賞与支払届・社会保険料・源泉所得税の注意点

夏季賞与を支給する会社向けに、賞与支払届、社会保険料、源泉所得税、支給後の資金繰...

役員報酬を決めたら議事録は必要?株主総会議事録に残すべき内容と注意点

役員報酬を決めたら議事録は必要?株主総会議事録に残すべき内容と注意点

役員報酬を決めたら議事録は必要なのか。株主総会議事録に残すべき内容、税務上の注意...

役員報酬を変更したら社会保険料はいつから変わる?月額変更届・算定基礎届との関係を解説

役員報酬を変更したら社会保険料はいつから変わる?月額変更届・算定基礎届との関係を解説

役員報酬を変更した場合、社会保険料はいつから変わるのか。月額変更届・算定基礎届と...

【モデルケースで考える】利益600万円の個人事業主は法人化すべき?税金・社会保険・手元資金で整理

【モデルケースで考える】利益600万円の個人事業主は法人化すべき?税金・社会保険・手元資金で整理

利益600万円の個人事業主は法人化すべきか、売上1,200万円のモデルケースで税...

3月決算後、役員報酬を上げるべきか迷ったら|会社に残すお金・税金・社会保険の考え方

3月決算後、役員報酬を上げるべきか迷ったら|会社に残すお金・税金・社会保険の考え方

3月決算後に役員報酬を上げるべきか迷う社長向けに、会社に残すお金・税金・社会保険...

食事補助は社会保険の対象になる?保険料に影響するケースをわかりやすく解説

食事補助は社会保険の対象になる?保険料に影響するケースをわかりやすく解説

食事補助は社会保険の対象になるのでしょうか。2026年4月は、食事の非課税枠引上...