
経理アウトソーシングのメリットとは?
採用コスト削減&業務効率化のポイント
業務効率化ハック
近年、中小企業や個人事業主の間で「経理アウトソーシング」の需要が高まっています。
「経理担当者を採用したいが、人材がなかなか見つからない…」
「経理業務に時間がかかり、本業に集中できない…」
このようなお悩みをお持ちの方に向けて、経理アウトソーシングのメリットや導入の流れを詳しく解説します。
1. 経理アウトソーシングとは?
経理アウトソーシングとは、企業の経理業務を外部の専門家に委託するサービスです。
税理士事務所や経理代行会社が、記帳や給与計算、請求書発行などの業務を代行し、企業の負担を軽減します。
💡 こんな企業におすすめ!
✅ 経理担当者の採用が難しい(人手不足・採用コストが高い)
✅ 経理業務に時間がかかり、本業に集中できない
✅ 経理のミスや手間を減らし、業務を効率化したい
✅ 税理士との連携をスムーズにしたい
2. 経理アウトソーシングの主な業務内容
📌 企業が委託できる主な業務
業務内容 | 説明 |
---|---|
仕訳入力・記帳代行 | 会計ソフトを使用し、日々の取引を正確に記帳 |
月次決算・試算表作成 | 経営判断に役立つ月次レポートを作成 |
請求書発行・管理 | 売掛金・買掛金の管理、請求書発行 |
給与計算・年末調整 | 給与計算、社会保険料の計算、年末調整対応 |
税務申告サポート | 税理士と連携し、法人税や消費税の申告をサポート |
💡 経理業務を一括で委託することも、部分的にアウトソースすることも可能です。
3. 経理アウトソーシングの5つのメリット
① 経理担当者の採用・教育コストを削減できる
経理担当者を正社員で雇用すると、採用コスト・給与・福利厚生費・研修費などの負担が発生します。
アウトソーシングを活用すれば、必要な業務だけを依頼できるため、固定費を大幅に削減できます。
💡 例えば…
- 正社員を1人雇う場合 → 月給25万円+社会保険料(年間約350万円)
- アウトソーシングなら → 月額5万円~15万円で依頼可能!
② 経理業務の正確性・専門性が向上する
「税務の知識が不足していて、申告ミスが不安…」 という方も安心!
経験豊富な専門家が対応するため、税務リスクを最小限に抑えられます。
💡 こんな不安を解決!
✅ 「税制改正が多くて、対応しきれない…」 → 最新の会計基準に対応
✅ 「決算書の作成が面倒…」 → 専門家がミスなく作成
③ 業務の効率化&本業に集中できる
経理業務に時間を取られ、本業に集中できない… という経営者の方は多いです。
アウトソーシングを活用すれば、経理作業を削減し、事業拡大に専念できます。
💡 例えば…
- 毎月20時間かかっていた経理業務 → アウトソースで0時間に!
- 浮いた時間で営業・マーケティング活動に集中できる!
④ 人材リスクを回避できる(退職・欠勤の心配なし)
経理担当者が突然退職すると、引き継ぎが間に合わず、業務が止まるリスクがあります。
アウトソーシングなら、常に安定した経理体制を維持できるため、人材リスクを最小限に抑えられます。
⑤ 最新の会計ソフト・クラウドツールを活用できる
近年、多くの企業が**クラウド会計ソフト(freee・マネーフォワードなど)**を導入しています。
アウトソーシング会社は、最新の会計ツールを活用して業務を効率化しているため、導入・運用の手間も軽減できます。
💡 例えば…
✅ リアルタイムで経営状況を把握(クラウド会計で即時データ確認)
✅ 紙の請求書・領収書をデジタル管理(ペーパーレス化)
4. 経理アウトソーシング導入の流れ
1️⃣ お問い合わせ(無料相談)
2️⃣ ヒアリング・業務内容の確認
3️⃣ お見積り・プラン提案
4️⃣ 契約・業務開始
5️⃣ 定期的なサポート&フィードバック
5. まとめ:経理アウトソーシングを活用しよう!
✅ 経理業務の負担を軽減し、コスト削減&効率化を実現
✅ 専門家のサポートで、税務リスクを最小限に抑えられる
✅ 経理作業を減らし、本業に専念できる環境を作る
経理業務でお悩みの方は、まずは無料相談をご利用ください!